Avantages pour le personnel en emploi adapté
En travaillant aux EPI en tant que collaboratrice ou collaborateur en emploi adapté, vous bénéficiez de nombreux avantages.
Les EPI offrent de nombreuses formations pour aider à développer vos compétences.
Cette Commission propose un dialogue ouvert et constructif entre les collaboratrices et collaborateurs en emploi adapté et la direction des EPI. Elle facilite la transmission d'informations et favorise l'expression des souhaits collectifs. Son but est d'apporter des améliorations et garantir le bien-être au travail de chacune et chacun.
Si vous le souhaitez et selon les opportunités, vous pourrez évoluer professionnellement et changer de poste ou d'atelier de travail. L'objectif est d'acquérir de nouvelles connaissances et responsabilités, monter en compétence, et gagner en expérience. Certains ateliers peuvent vous proposer des formations spécifiques selon vos souhaits d'évolution.
Au cours de l'année, vous pouvez participer à de nombreuses manifestations festives organisées par les EPI. Ces événements permettent de renforcer les liens entre collègues et apportent une touche de convivialité au sein des équipes. De plus, les EPI proposent un panel de loisirs et d'activités sportives pour se détendre après le travail.
Vous avez la possibilité d'adapter vos horaires selon vos besoins et de travailler à un taux d'activité variant de 30% à 100%. Nous pouvons discuter de votre taux de travail lors de l'orientation afin de trouver la solution qui convient le mieux.